12月17日,公司黨委書記、董事長康文,黨委副書記、總經理譚宗華一行到選礦廠開展工作調研,并召開座談會。
會上,選礦廠負責人分別就檢修工作現狀、人員配置、人員培養、機電技術、制度更新等工作推進情況及存在的問題進行了匯報。
康文強調,一是要做好2025年的第一步工作,重點關注明溝改管技術設計與應用,確保安全試點先行;二是要充分利用好聯合工程實驗室,使其在優化生產流程、指導生產實踐培養人才中發揮關鍵作用,保障各項方案與思路能夠有效落地實施;三是要切實增強員工愛崗敬業情懷與責任心,實施改革分配制度時,堅持效率優先、兼顧公平的原則,激發員工工作熱情與創造力。
譚宗華指出,要做好技能型人才的培養,充分發揮好老員工“傳、幫、帶”作用,助力青年員工盡快成長成才,抓緊落實設備管理各項措施,明確設備管理工作思路,構建起合理的激勵機制,激發員工干事創業積極性。
公司黨委委員、副總經理張國祥要求,要緊抓安全不松懈,做好2024年收官工作,確保各項工作平穩收尾,制定好2025年計劃,為新一年工作開展奠定基礎,要重視管理體系的梳理工作以及青年員工的培養,促進選礦廠工作有續開展。
黨委委員、總工程師葉青及生產技術部、機電運輸管理部等相關部門負責人參加調研。